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辅导培训

        在创生,您会在一种规范化和具有创新精神的企业文化中得到良好的职业发展机会,从而选择一条适合您的职业发展之路。


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COACH系统:导师制度与在职学习

      创生每一天都在努力为员工创造一个持续有效的成长发展机会。我们把有关于此的系统,称之为COAH系统,与我们的COMPASS系统紧密相连、相得益彰。如果您加入我们的团队,您的主管将成为您的个人导师,他会协助和指导您的个人与职业发展:他会定期与您见面,决定您参加那些培训,与您谈论今后的项目,观察您的工作情况。您的导师也会与您一起制定年度目标,这也是创生目标管理体系的一部分。

      在创生,您每日的工作将不断地向您提出新的挑战,使您在个人与职业方面发挥出最大的能量和潜力,从而得到积极的发展。您将在职业生涯的各个阶段得到指导、信息反馈与启示—不仅从您的导师、项目经理与团队成员那里,包而且从市场和顾客那里。

入职培训

      在入职培训期间,您会对公司的文化与组织架构取得初步了解。我们还会向您介绍公司的内部系统,训练您适应我们的常见项目运作方式和工作方法。这样一个由各种会议和讲座组成的强化培训项目将帮助您以符合您所申请职务要求的身份较快投入工作。娱乐与休闲也是入职培训的内容之一。我们定期为员工组织各类业余团队活动,这对您今后的团队融入与工作互动有极大的帮助。

工作培训

创生向您提供形式多样、不同职业技能的培训:
·    工作技能
·    方式方法技能
·    管理技能

      我们设置了必修和自选的培训研讨会或课程,这些项目是针对不同级别员工的需求和个人需要安排的。培训人员将是我们公司内部或外部的高水平专家。

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